Praktiker für die Praxis
Unsere Seminare und Workshops sollen praxisrelevantes Wissen und den richtigen Umgang mit den notwendigen Tools vermitteln - keine Theorie, sondern erfolgreiche Praxis.
Deshalb wählen wir unsere Trainer nach strengen Kriterien aus, wobei - neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation als Trainer und Coach - insbesondere Eines im Vordergrund steht: Unternehmenserfahrung in verantwortlicher Position in Personalentwicklung, Personalmanagement oder in der Personalführung
Unsere Co-Teaching-Teams stellen wir stets so zusammen, dass das jeweils themenrelevante fundierte betriebswirtschaftliche, arbeitsrechtliche oder psychologische Know-how vertreten ist.
Unsere Trainer stellen sich vor
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Thomas Seidel
Dipl.- Kaufmann
langjähriger Manager in der Personalentwicklung und im Personalmanagement eines internationalen Handelskonzerns, Personalauswahl, Betreuung und Beratung von Führungskräften, Mitarbeiterführung, Coaching von Führungskräften, NLP-Ausbildung, autorisierter D-I-S-G-Trainer
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Annette Deuster
Diplom-Psychologin
Mehrjährige Erfahrung als Projektleiterin und Bereichsleiterin im HR, über 10 Jahre Erfahrung in der Beratung und Durchführung von Projekten der Personalauswahl und -entwicklung
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Prof. Dr. Monika Huesmann
Dipl.- Kaufmann
Seit 2011 Professur für Organisation, Personal- und Informationsmanagement
an der FU Berlin
Seit 2003 freiberufliche Personalberaterin und Beraterin von Führungskräften
Autorin/ Co-Autorin diverser wissenschaftlicher Publikationen
Schwerpunkte: Personalmanagement, Diversity Management und Personalpolitik |
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Heidi Hemmers-Coenders
M.A. Psychologie
Mehrjährige Erfahrungen in Fragestellungen der Personalauswahl und entwicklung sowie der Durchführung von Personalauswahlprozessen |
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Stefan Kauth
Dipl.- Pädagoge
(Berufs- u. Wirtschaftspädagogik)
Seit 2001 Leiter Personalentwicklung und Ausbildung in einem DAX 30 Unternehmen
Seit 2001 freiberuflicher Trainer
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Katja Rothenburger
Diplom-Psychologin
Mehrjährige Erfahrungen in der Durchführung von Personalauswahlprozessen und Personalrecruitings
Seit 2006 freie Trainerin und Beraterin
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Barbara Reinshagen
Rechtsanwältin, Bankkauffrau
Langjährige Management- und Führungserfahrung als Personalleiterin einer international agierenden deutschen Großbank.
Seit 2006 als Rechtsanwältin, Unternehmensberaterin, Coach und Managementtrainerin freiberuflich tätig.
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Peter Heinrich
Dipl.- Kaufmann
NLP-Ausbildung, mehrjährige Tätigkeit als Referent in der Personalentwicklung eines internationalen Handelskonzerns, Organisation und Durchführung von Trainingsmaßnahmen, Prozessbegleitung, Bildungscontrolling, Betreuung und Coaching von Führungskräften, Personalauswahl, Führen von Einstellungsinterviews |
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Nicole Venjakob
Dipl.-Wirtschaftspsychologin
Seit 1999 Unternehmensberaterin und freie Projektmanagerin für zahlreiche renommierte Unternehmen und Organisationen unterschiedlicher Branchen
Buchautorin
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Sabine Wald
Dipl.-Psychologin
Über 15 Jahre Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen und Bereichsleitungen in Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen
Seit 2007 als Freiberuflerin tätig
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